WirtschaftsNetz-Sachsen-Anhalt

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Meister / Techniker / Ingenieur Wasser Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung (m/w/d)

Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG  •  Magdeburg  •  Befristeter Vertrag  •  Vollzeit  •  Mit Berufserfahrung  •  Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig – gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben, und letztlich Deine eigene.
Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.

Meister / Techniker / Ingenieur Wasser Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung (m/w/d)

Bereich: Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG
zur befristeten Einstellung (bis 31.05.2028)
Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Magdeburg
Standort: Theodor-Kozlowski-Straße

Zur Verstärkung unseres Teams im Anlagen- und Netzservice suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung Unterstützung in der Arbeitsvorbereitung für die Sparte Wasser. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Instandhaltung, Rohrnetzüberwachung und die Organisation technischer Maßnahmen im Wasserversorgungsnetz.


  • Sicher­stel­lung einer effi­zi­en­ten, ter­min­ge­rech­ten und wirt­schaft­li­chen Abwick­lung von Instand­hal­tungs­maß­nah­men an unseren Assets im Was­ser­ver­sor­gungs­netz
  • Beauf­tra­gung, Koor­di­na­tion und Betreuung externer Dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men
  • Teilnahme an Bau­ab­spra­chen (z. B. bei Inves­ti­ti­ons­maß­nah­men)
  • Anlegen sowie Pflegen von Checklisten, Arbeits- und War­tungs­plä­nen für Instand­hal­tungs­tä­tig­kei­ten im SAP-System gemäß gesetz­li­cher Rah­men­be­din­gun­gen, technischer Regelwerke (DVGW-Regelwerk) sowie interner Vorgaben
  • Bewerten der zurück­ge­mel­de­ten Arbeits­er­geb­nisse inklusive Ableiten von Hand­lungs­emp­feh­lun­gen
  • Erstellen von Kenn­zah­len und Sta­tis­ti­ken im Rahmen der Arbeits­nach­be­rei­tung
  • Mit­wir­kung bei der Opti­mie­rung von Instand­hal­tungs­pro­zes­sen und Betriebs­ab­läu­fen
  • Unter­stüt­zung bei Audits, Zer­ti­fi­zie­run­gen und orga­ni­sa­to­ri­schen Aufgaben im Anlagen- und Netz­ser­vice

  • Abge­schlos­sene Fort­bil­dung zum Meister / Techniker (m/w/d) vor­zugs­weise im Bereich Wasser- oder Rohr­netz­tech­nik (z. B. geprüfter Gas-, Was­ser­meis­ter bzw. Netz­meis­ter im Hand­lungs­feld Wasser), Ver­sor­gungs­tech­nik oder ver­gleich­bar
    oder
  • Abge­schlos­se­nes Studium der Was­ser­wirt­schaft, Ver­fah­rens­tech­nik, Umwelt­tech­nik oder einer ver­gleich­ba­ren Fach­rich­tung
  • Prak­ti­sche Kennt­nisse in der Instand­hal­tungs­pla­nung und dem ope­ra­ti­ven Betrieb oder der Instand­hal­tung von Was­ser­ver­sor­gungs­an­la­gen und -netzen
  • Kennt­nisse der gesetz­li­chen Rah­men­be­din­gun­gen sowie des DVGW-Regel­wer­kes und berufs­ge­nos­sen­schaft­li­cher Vorgaben (DGUV)
  • Anwen­der­kennt­nisse in Geo­in­for­ma­ti­ons­sys­te­men (z. B. ArcFM UT WEB) wün­schens­wert
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idea­ler­weise SAP-R3- und S/4HANA-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Eigen­in­itia­tive sowie die Bereit­schaft, sich in neue fachliche Themen und spar­ten­spe­zi­fi­sche Software ein­zu­ar­bei­ten
  • Struk­tu­rierte, ver­ant­wor­tungs­be­wusste und team­ori­en­tierte Arbeits­weise
  • Füh­rer­schein Klasse B

  • Vergütung: 4.394,00 € – 4.732,00 € brutto/Monat (Die konkrete Ein­stu­fung erfolgt unter Berück­sich­ti­gung der Aus­bil­dung, fach­li­chen Qua­li­fi­ka­tion sowie ein­schlä­gi­gen Berufs­er­fah­rung in Bezug auf das aus­ge­schrie­bene Stel­len­pro­fil.)
  • Tarif und Sozi­al­leis­tun­gen (13. Monats­ge­halt, jährliche Erfolgs­be­tei­li­gungs­prä­mie, bis zu 1.512 €/Jahr für die betrieb­li­che Alters­vor­sorge)
  • Kri­sen­si­chere Arbeits­plätze
  • Arbeiten für und in der Region
  • Ener­gie­wende aktiv mit­ge­stal­ten
  • Ein­ar­bei­tung, Stamm­tisch, gelebte Will­kom­mens­kul­tur
  • Interner Wei­ter­bil­dungs­ka­ta­log sowie externe Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bote
  • Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment, Sport­grup­pen und -events, Gesund­heits­se­mi­nare
  • Ver­ein­bar­keit von Familie, Beruf und Freizeit: zer­ti­fi­ziert seit 2012
  • Jährliche Team­events und Som­mer­fest
  • Betriebs­re­stau­rant im Herzen der Stadt
  • Weitere Infor­ma­tio­nen zu unseren Benefits gibt es auf unserer Kar­rie­re­seite.