LG Communication GmbH & Co. KG • Dresden • Feste Anstellung • Vollzeit • Homeoffice möglich • Mit Berufserfahrung • Telekommunikation
Du bist auf der Suche nach einem neuen, spannenden Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen der Telekommunikationsbranche, welches sich der Netzerrichtung und dem Netzbetrieb widmet. Neben der Planung und dem Bau neuer Glasfasernetze für unterschiedlichste Anbieter wie der Telekom oder Vodafone, betreuen wir bestehende Netze in der Entstörung und der Inbetriebnahme. Die umfangreichen Aufgaben bieten viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit. Durch die voranschreitende Nachfrage der Telekommunikationsanbieter nach neuen Netzen benötigen wir in verschiedenen Unternehmensbereichen Personalverstärkung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau in Vollzeit.
- Organisation und Koordination von Hausanschlussprojekten im Nachverdichtungsgeschäft
- Abstimmung mit Auftraggebern, internen Abteilungen und ausführenden Teams
- Überwachung von Terminen, Projektfortschritten und Qualität
- Sicherstellung einer strukturierten Projektabwicklung
- eigenständige Klärung von Problemen im Projektverlauf
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Abschluss als Bautechniker:in oder eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tiefbau inklusive mehrjähriger Erfahrung in der Projektleitung
- technisches Interesse und grundlegendes technisches Verständnis
- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
- ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive
- individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
- teamorientierte und kollegiale Arbeitsweise
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- regelmäßige Events
